Universidades en crisis: Un informe del CEPA revela una fuerte caída del poder adquisitivo del salario docente
El Centro de Economía Política Argentina expone con crudeza el deterioro salarial de docentes y no docentes en las universidades públicas.
Según el relevamiento, entre noviembre de 2023 y enero de 2026 los salarios del sector registraron una caída del 34% en términos reales, producto del ajuste presupuestario aplicado en el ámbito universitario. La mayor parte de esta pérdida se concentró durante el primer semestre de 2024 y, hasta el momento, no fue compensada.
En Radio La Torre, dialogamos con Jennifer Stefan, analista económica del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) para analizar el informe.
Comentó que actualmente, la mayoría del personal universitario percibe ingresos por debajo de los 1.300.000 pesos mensuales. En el caso de los docentes con dedicación exclusiva, los salarios básicos van desde $1.456.091 para un titular hasta $814.961 para un auxiliar de primera. En categorías inferiores y dedicaciones simples, los ingresos descienden hasta niveles cercanos a los $162.991.
El panorama también es complejo para el personal no docente, cuyos salarios varían según la categoría, con un piso que ronda los $626.146.
Señaló que estos ingresos contrastan con los valores actuales de la canasta básica: en enero de 2026, la Canasta Básica Total alcanzó los $1.360.299, ubicando a gran parte del sector en una situación cercana o por debajo de la línea de pobreza.
El informe del CEPA también advierte que los salarios representan el 86,9% del presupuesto universitario, lo que implica que el ajuste impactó principalmente sobre los trabajadores. Entre 2023 y 2026, la reducción real del gasto salarial alcanzó el 43,2%.
Indicó que de haberse implementado la Ley de Financiamiento Universitario (N° 27.795), los sueldos habrían recuperado gran parte del poder adquisitivo perdido, con un incremento estimado del 44%.
Sin embargo, la propuesta oficial del gobierno nacional, plantea una recomposición del 12,3%, distribuida en tres cuotas no acumulativas durante 2025, lo que es considerado insuficiente por el sector.
