Prohíben a una jueza el contacto con empleados tras múltiples denuncias por violencia laboral

El Tribunal Superior de Justicia de La Rioja resolvió dar curso a una denuncia por presunta violencia laboral presentada por empleados judiciales contra una magistrada de la Cámara Primera en lo Civil, Comercial y de Minas de la Primera Circunscripción Judicial.

A través de una decisión formal, el Alto Cuerpo dispuso la apertura de las actuaciones correspondientes con el objetivo de analizar institucionalmente los hechos denunciados y determinar los pasos a seguir en el marco del funcionamiento interno del Poder Judicial.

Desde el TSJ remarcaron que el respeto, la dignidad en el trato y las condiciones laborales adecuadas son principios fundamentales dentro de la Función Judicial, y subrayaron el compromiso de garantizar la protección de empleados y funcionarios ante posibles situaciones de maltrato o violencia en el ámbito laboral.

La medida se inscribe en una política institucional que busca fortalecer la transparencia y asegurar respuestas en tiempo oportuno, al tiempo que promueve un ambiente de trabajo respetuoso dentro del sistema de justicia provincial.

Si bien no trascendieron detalles específicos sobre la denuncia ni la identidad de la magistrada involucrada, el caso abre un nuevo foco de atención sobre las condiciones laborales dentro del Poder Judicial y los mecanismos de control ante este tipo de situaciones.