Luz y Fuerza acordó un incremento salarial del 74,9% hasta septiembre

El secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza, Fernando Córdoba, confirmó que los trabajadores encuadrados bajo el convenio provisional del gremio recibirán un incremento salarial del 13,81% en junio, al que se sumará otro 13,81% en septiembre, completando así una suba total del 74,90% en el período marzo-septiembre.

El dirigente sindical explicó que estos aumentos también alcanzan a jubilados y pensionados del sector, quienes actualmente enfrentan una limitación legal establecida por el artículo 9 de la Ley 24.463, que fija un tope de ingresos en aproximadamente $2.050.000. Córdoba expresó su preocupación: “Con estos aumentos, muchos compañeros ya están alcanzando ese límite y hasta los pensionados podrían verse afectados, sin poder superar los $2.090.000”.

En este sentido, la Federación de Luz y Fuerza ha realizado gestiones en Buenos Aires para revisar el impacto de los aguinaldos y proponer cambios que alivien los descuentos sufridos por los jubilados.

Además, Córdoba detalló los acuerdos alcanzados con empresas del sector: un 2,8% adicional con TRASNOA, convenios con TRECENER, el grupo generador Albanesi y Secco Energy, y señaló que este viernes se reunirá con la empresa EDELAR para negociar el aumento correspondiente a mayo.

En el plano nacional, el dirigente cuestionó fuertemente el Decreto 70 impulsado por el presidente Javier Milei. “Este decreto atenta contra la libertad sindical. Pretenden que el 75% de los trabajadores esté obligado a trabajar aún en días de paro, lo cual vulnera nuestros derechos”, afirmó. Córdoba indicó que, junto a la CGT, la federación del gremio ha iniciado acciones legales para rechazar lo que considera un avance sobre la democracia sindical.