Esenciales no solo para el discurso: La provincia forma residentes médicos con derechos laborales plenos

En un país donde la precarización laboral avanza incluso sobre los sectores esenciales como la salud, La Rioja decide marcar la diferencia con hechos concretos y no con discursos vacíos. Lo que aquí se garantiza para los médicos en formación, en otras provincias sigue siendo un reclamo postergado.

Mientras los residentes del prestigioso Hospital Garrahan, en Buenos Aires, denuncian salarios que no alcanzan siquiera a superar la línea de pobreza —797 mil pesos mensuales, sin aportes, sin obra social, sin estabilidad y con jornadas laborales que superan las 60 horas semanales—, en nuestra provincia los médicos residentes cobran salarios que superan el millón de pesos y, lo más importante, gozan de todos los derechos laborales: obra social, aportes jubilatorios, aguinaldo, licencias, adicionales y el mismo régimen de aumentos que el resto de la administración pública.

Esto no es casualidad

Estos logros no son fruto del azar. Son el resultado de una decisión política clara, impulsada por el gobernador Ricardo Quintela, quien en 2022 decidió incorporar a los residentes médicos a la Planta Transitoria del Estado con categoría A1. Esta medida no solo reconoce su rol formativo, sino también su participación activa y fundamental en el funcionamiento cotidiano del sistema sanitario provincial.

Los vimos en la primera línea durante la pandemia de covid-19, sosteniendo hospitales, atendiendo emergencias, enfrentando la incertidumbre y el miedo. Pero también vimos la decisión política de un gobierno que, lejos de ajustar, eligió fortalecer el sistema de salud con inversión en infraestructura, salarios dignos y reconocimiento a quienes lo sostienen día a día.

En La Rioja no hay médicos formándose en condiciones indignas. Aquí se forman profesionales con derechos laborales plenos. Y eso marca la diferencia. Porque donde hay derechos, hay compromiso. Donde hay compromiso, hay vocación. Y donde hay vocación, hay presente y futuro.

Dos modelos en disputa

Mientras en La Rioja se apuesta al fortalecimiento del sistema público y al bienestar de quienes lo integran, a nivel nacional asistimos a un escenario preocupante. El gobierno de Javier Milei avanza con una lógica de ajuste que golpea de lleno a los trabajadores, en especial a los de la salud. Con la excusa del “déficit cero”, se recortan derechos, se imponen aumentos salariales irrisorios del 1% y se desfinancia el sistema sanitario, dejando a millones de argentinos sin cobertura adecuada y estigmatizando a quienes sostienen los hospitales públicos.

Milei aplaude a sus ministros desreguladores mientras el Estado nacional se vacía desde adentro. En este contexto, La Rioja es la muestra que hay otro camino posible. Que se puede, desde las provincias, resistir al ajuste y defender los derechos de los trabajadores.

Un ejemplo que debe trascender

Que este modelo riojano resuene más allá de nuestras fronteras. Porque lo que hoy es una conquista en nuestra provincia, debería ser un derecho garantizado en todo el país.

La Rioja no se arrodilla ni se resigna. Y en la defensa de sus trabajadores de la salud, también defiende la dignidad y el futuro de su gente.