SADOP logró el reconocimiento de la primera licencia por acoso laboral

En un importante avance en la lucha contra el acoso laboral y el bullying en el ámbito educativo, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) ha logrado el reconocimiento de la primera licencia por acoso laboral en el marco de la Ley 99.11 de Licencias Docentes Unificadas para el sector estatal y el sector privado.

La Secretaria General del SADOP, Fernanda Huser, brindó detalles sobre este significativo logro y destacó la importancia de esta victoria para los trabajadores del sector educativo.

"La licencia de acoso laboral, prevista en la Ley 99.11, es un derecho que ya existía, pero hasta ahora no se había presentado una denuncia formal que permitiera su aplicación. Estamos celebrando la decisión de la Secretaría de Trabajo de acompañarnos en la conciliación con la patronal, que finalmente reconoció sus actitudes de presión y acoso hacia la trabajadora que representamos", explicó Huser.

Esta licencia por acoso laboral se enmarca en el contexto de la adhesión de Argentina al Convenio Internacional 190 de la Organización Internacional del Trabajo en 2021, que establece la necesidad de que todos los ambientes de trabajo sean libres de violencia y acoso, y no se limita únicamente a cuestiones de género, sino que es inclusivo para todos los trabajadores y trabajadoras.

Huser enfatizó el mensaje que el SADOP desea transmitir a los docentes: "Los alentamos a denunciar cualquier situación que afecte su salud y bienestar en el trabajo. Estamos aquí para representarlos y brindarles apoyo en estos procesos".

El proceso que llevó al reconocimiento de esta licencia de acoso laboral tomó tiempo y esfuerzo. Huser señaló que la trabajadora representada había enfrentado reiteradas actitudes de la patronal, incluyendo la prohibición de recuperarse de una licencia psiquiátrica y el envío de correspondencia molesta.

"Finalmente, llegamos a un límite en el que no podíamos tolerar más estas acciones, y decidimos tomar medidas legales en la Secretaría de Trabajo", explicó Huser.

El logro obtenido no solo beneficia al SADOP, sino que sienta un importante precedente para todos los trabajadores y trabajadoras en Argentina, subrayando la importancia de crear entornos laborales libres de violencia y acoso.