Se brindó capacitación sobre Educación Financiera a personas del colectivo LGBTIQ

Con el objetivo de brindar contenidos que se transformen en herramientas para promover la autonomía y la efectiva inserción laboral, es que se brindó una capacitación denominada "Finanzas Compartidas", a cargo de Eugenia Maldonado perteneciente al equipo de Banco Rioja, a un grupo del colectivo LGBTIQ.

En este sentido, La Torre charlo con la presidenta del instituto de responsabilidad social, Roxana Quinteros, quien explico cómo surge esta iniciativa “firmamos un convenio de capacitación y arrancamos con informática y atención al público para integrantes de la comunicad LGBTyQ+ y luego también coordinamos para la realización de una capacitación en herramientas financieras ya que el tema del trabajo es una de sus principales prioridades”.

Además, manifestó que el propósito de estas capacitaciones son parte de un proceso de fortalecimiento tanto cultural como de derechos para la comunidad “Todavía existen serios problemas de discriminación a la hora de acceder al trabajo en el caso de personas trans por eso queremos que se respete el cupo trans en la provincia porque ya se está cumpliendo el cupo trans nacional con más de 700 chicas y chicos contratados”.

Participaron del espacio de formación, Raúl Cabral, gerente general de Banco Rioja, Roxana Quinteros, presidenta del Instituto de Responsabilidad Social junto al Director de Comunicación, Franco Scaglioni, la coordinadora Marita Atencio, el Director de Desarrollo de Productos Turísticos, Pablo Barros, y Cynthia Acevedo del Carril del equipo del Centro de Referencia del Ministerio de Desarrollo Social de Nación. 

Al respecto, la presidenta del Instituto, Roxana Quinteros manifesto que "Construir la igualdad de oportunidades es una responsabilidad de toda la sociedad, es por ello que celebro esta articulación entre Banco Rioja, Centro de Referencia y nuestro Instituto para acercar contenidos valiosos y necesarios para el empoderamiento de nuestras diversidades". 

Por su parte, el gerente de Banco Rioja, Raúl Cabral, expresó que el Banco se encuentra a disposición para lo que necesiten las personas asistentes a la capacitación y destacó que las acciones de la entidad financiera se ejecutan sosteniendo la perspectiva de género y diversidad en forma transversal. 

Está acción se realizó en el marco de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+. 

Las personas destinatarias de la capacitación son titulares del programa "Potenciar Trabajo" y actualmente se encuentran contenidas por el Centro de Referencia de Ministerio de Desarrollo de Nación en La Rioja, a cargo de Alicia López y desde el área de diversidad se promueven diferentes acciones para fortalecer a la población trans de la Provincia. 

Pablo Barros, director de Secretaría de Turismo, resaltó que existen varios programas e iniciativas del rubro turismo que incluyen las perspectivas de género y diversidad, también con el objetivo de que se considere al turismo como un ámbito de desarrollo económico que puede incluir y promover la participación de todos y todas. 

En la oportunidad, Cynthia Acevedo del Carril, del equipo técnico del Centro de Referencia, precisó que la semana pasada ya se comenzaron con capacitaciones en informática como fruto de la firma de un acta acuerdo con la Subsecretaría de Capacitación para la Administración Pública en dónde el grupo asistente también podrá adquirir herramientas vinculadas al mundo tecnológico y digital de manera gratuita, tanto en capital en forma presencial y virtual para personas destinatarias del interior. 
Al finalizar la capacitación se entregaron los certificados correspondientes y se brindó un refrigerio.