Deterioro laboral: desde que asumió Milei se perdieron 242.000 puestos de trabajo formales
Un informe de la Facultad de Ciencias Económicas UBA destacó la pérdida de trabajo formal, con mayor pérdida en la industria.
El Instituto Interdisciplinario de Economía Política (IIEP) dependiente de la UBA y CONICET, publicó su tradicional reporte de empleo. Allí destaca una caída mensual de 11,3 mil puestos de trabajo en septiembre y acumula una baja de 57 mil puestos respecto del mismo mes del año pasado. Desde noviembre de 2023, la pérdida es de 242 mil puestos de trabajo.
El Gobierno festejó la sensible baja (o estabilidad) del desempleo de 0,3 puntos porcentuales ubicándose al 6,6% para el tercer trimestre de este año. Sin embargo, esto fue gracias al crecimiento del cuentapropismo y el trabajo informal que suplieron la caída del empleo formal.
Según el informe del IIEP, ya son cinco meses consecutivos de baja del empleo empleo asalariado formal total, desde mayo a septiembre de 2025.
En una mirada de más largo plazo (desde enero de 2012), esta evolución ubica al número de asalariados formales en un valor similar al de agosto de 2022.
En cuanto al empleo público, el número del mes de septiembre de 2025 (3,4 millones) fue 0,4% inferior al valor de septiembre de 2024 (-13 mil) y 1,7% inferior al de noviembre de 2023 (-58 mil).
En cuanto al sector privado, para septiembre de 2025, 6,22 millones de trabajadores eran asalariados formales en empresas privadas (excluyendo el empleo en casas particulares). En comparación con agosto, hay una pérdida de casi 10,6 mil puestos (-0,2%), mientras que en el interanual la caída es de 30 mil puestos (-0,5%). En relación a noviembre de 2023, se perdieron 154 mil empleos (-2,4%).
Uno de los sectores con mayor pérdida de trabajo formal es la industria. El sector, presenta una tendencia decreciente desde septiembre de 2023. Desde ese mes, durante dos años, se perdieron casi 48 mil puestos en el sector, de los cuales alrededor de 21 mil corresponden a lo que va de 2025 y 4 mil al último mes.
Reforma laboral: sin aportes al sistema previsional
Según el último Boletín Estadístico de la Seguridad Social, desde diciembre de 2023 a julio de este año la cantidad de personas que aportaron al sistema se redujo de los 11.067.737 a los 10.374.389. Desagregado por las características de la inserción laboral de estas personas, se observa que las mayores reducciones se dan en quienes hasta ese momento tenían un empleo registrado (191.238 aportantes menos) y los autónomos (52.354 aportantes menos). Por otro lado, la cantidad de monotributistas aumentó: son 45.995 más que en 2023.
Según especialistas previsionales, el 60% de lo que ingresa a las arcas de las jubilaciones corresponde a aportes y contribuciones patronales. El 40% restante ingresa de los impuestos, entre ellos el IVA. Dentro de ese 60%, además de los aportes y contribuciones, están las multas e intereses de empleadores que no formalizaron a sus trabajadores o que no pagaron a la seguridad social lo que debían.
Con la reforma laboral, se busca reducir un 3% de las contribuciones patronales para financiar el fondo de desempleo, y a esto se le suma que, en el Decreto 70 y la Ley de Bases, se condonaron multas e intereses que pagaban los empleadores que no tenian regularizados a sus empleados. Por lo cuál esto genera una rotura de la recaudación completa para sostener el sistema.
