Casas Particulares: confirman nuevo aumento salarial, pago de aguinaldo y advierten sobre los riesgos del monotributo

La secretaria general de SACRA La Rioja, Andrea Cruz Mauch, brindó detalles sobre la nueva actualización salarial para las trabajadoras de casas particulares, que comenzó a regir este mes como parte del acuerdo paritario nacional. Además, confirmó el pago del aguinaldo y lanzó una fuerte advertencia sobre la creciente modalidad de contratación mediante monotributo.

Durante una entrevista en Radio La Torre, la dirigente explicó que el incremento corresponde al tercer tramo del acuerdo salarial firmado para 2026, que contempla aumentos escalonados distribuidos en cuatro etapas.

"En abril fue del 1,8%, en mayo del 1,6%, en junio del 1,5% y en julio será del 1,4%", precisó.

Según detalló, para las trabajadoras de tareas generales el valor de la hora quedó establecido en $3.872 con retiro y $4.295 sin retiro. En tanto, los salarios mensuales alcanzan los $488.326 con retiro y alrededor de $542.000 para quienes trabajan sin retiro.

La dirigente aclaró que los aumentos se perciben a mes vencido, por lo que el incremento correspondiente a junio será cobrado durante julio.

Aguinaldo: cuándo se cobra

Cruz Mauch recordó además que durante junio las trabajadoras registradas también percibirán la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

"Algunas compañeras cobran el aguinaldo a fin de mes y otras durante el mes siguiente, dependiendo de cómo hayan acordado el pago con el empleador", explicó.

Asimismo, señaló que el acuerdo salarial incluyó pagos extraordinarios no remunerativos de $10.000, que se abonaron junto a los salarios de mayo y volverán a pagarse en julio para complementar los incrementos porcentuales.

La preocupación por el empleo registrado

La titular de SACRA indicó que actualmente el sindicato cuenta con unas 6.000 afiliadas amas de casa en la provincia y alrededor de 2.000 trabajadoras de casas particulares registradas.

En ese contexto, sostuvo que la caída del empleo formal en el sector comenzó a desacelerarse después de varios años de retroceso.

"Muchas compañeras fueron despedidas, otras renunciaron o cambiaron de actividad laboral. También hay quienes pasaron a trabajar en negro o bajo la figura de monotributistas", afirmó.

"Es un grave error": la advertencia sobre el monotributo

Uno de los puntos más contundentes de la entrevista estuvo relacionado con la utilización del monotributo para contratar personal doméstico.

Cruz Mauch sostuvo que esta práctica implica una pérdida de derechos para las trabajadoras y puede generar problemas legales para los empleadores.

"La trabajadora termina pagando sus propios aportes y su obra social, cuando eso debería ser responsabilidad del empleador. Además, si ocurre un accidente laboral, no cuenta con la cobertura correspondiente", advirtió.

Según explicó, una empleada doméstica contratada como monotributista carece de protección laboral adecuada y puede enfrentar dificultades para acceder a seguros de trabajo o cobertura ante accidentes ocurridos durante la prestación del servicio.

La dirigente también alertó que esta modalidad puede derivar en conflictos judiciales futuros para quienes la implementan.

"Muchos creen que están haciendo las cosas correctamente, pero en realidad se trata de una forma de encubrimiento laboral que después puede generar reclamos y sanciones", señaló.

Obra social: dificultades para sostener las prestaciones

En otro tramo de la entrevista, Cruz Mauch se refirió a la situación de la obra social del sector y reconoció que atraviesa un escenario complejo debido al aumento de los costos médicos.

Explicó que el valor de los aportes resulta insuficiente frente al incremento de las prestaciones de salud y confirmó que actualmente no están incorporando beneficiarios provenientes del monotributo social.

"Nos cuesta muchísimo sostener el sistema porque los ingresos son muy bajos en relación con los costos actuales de la atención médica", manifestó.

Pese a ello, aseguró que continúan trabajando para mantener los servicios y adelantó que la organización analiza la puesta en marcha de una prepaga propia que permita ampliar la cobertura y fortalecer las prestaciones sanitarias.